O encontro busca a construção da nova estrutura organizacional para fazer frente aos desafios da instituição nos próximos anos
Rio
de Janeiro – O Projeto de Construção das Diretrizes Estratégicas,
Reestruturação Organizacional e Desenvolvimento das Lideranças entra agora em
sua segunda etapa. O grupo formado por empregados de diversas áreas do
Serviço Geológico do Brasil (CPRM) está reunido na sede da Fundação Dom Cabral,
no Rio de Janeiro, para discutir a proposta de reestruturação da empresa, que
será submetida para apreciação da Diretoria Executiva e ao Conselho de
Administração.
O
workshop prevê uma ampla análise da estrutura atual e o debate visando
consolidar o redesenho da nova estrutura organizacional para fazer frente aos
desafios da instituição nos próximos anos.
A elaboração coletiva da proposta conta com participação de representantes de todas as áreas da empresa
A
próxima etapa do projeto será a mobilização para implantação da nova estrutura,
fundamentada em indicadores e metas de gestão, e a entrega de produtos que
possam causar impacto positivo na sociedade. Na sequência, será implementado o
programa de desenvolvimento de lideranças para capacitar e treinar empregados
para assumir postos de liderança nesse novo ciclo da empresa.
O debate sobre a nova organização da empresa busca definir prioridades
O encontro que começou na terça-feira (28/3),
termina nesta sexta-feira (31/3), estimula o debate sobre a organização da
empresa, prioridades, processos, produtividade, insumos, qualidade dos produtos
e serviços, além da identificação e segmentação dos clientes púbicos e privados
que utilizam ou consomem dados gerados pela empresa.
A construção conjunta é um passo importante na elaboração de diretrizes estratégicas para melhoria dos macros processos visando à eficiência, agilidade e qualidade dos produtos, além da percepção da imagem da instituição perante governo e sociedade.
A construção conjunta é um passo importante na elaboração de diretrizes estratégicas para melhoria dos macros processos visando à eficiência, agilidade e qualidade dos produtos, além da percepção da imagem da instituição perante governo e sociedade.
Equipe reunida na sede da Fundação Dom Cabral, no Rio de Janeiro
A
primeira etapa do processo começou com o workshop de alinhamento estratégico,
realizado em fevereiro em Nova Lima (MG), que reuniu 56 empregados. Juntos eles
elaboraram mapa estratégico que revisitou a missão e valores da empresa. O
trabalho em grupo foi apresentado aos colegas e todos tiveram a oportunidade de
contribuir com sugestões para melhorar a proposta.
Assessoria de Comunicação
Serviço Geológico do Brasil - CPRM
asscomdf@cprm.gov.br
(61) 2108-8400
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