 |
Diretor-presidente
explicou a importância do Programa para a CPRM
|
A convite da Secretaria de Políticas para as
Mulheres, da Presidência da República, o diretor-presidente do Serviço
Geológico do Brasil (CPRM), Manoel Barretto, apresentou para representantes de 65
empresas públicas e privadas ações desenvolvidas pela CPRM para a questão de
gênero e raça. O evento reuniu na Fundação Getúlio Vargas, em São Paulo, na segunda-feira
(17/8), representantes do governo, de universidades, fundações e da sociedade
civil organizada.
 |
Representantes do
Comitê Regional Pró-Equidade
de Gênero e Raça - Sureg/SP
|
Entre os presentes da Apresentação da 6ª
edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, a ministra da Secretaria de Políticas para as
Mulheres, Eleonora Menicucci, o secretário-executivo do Ministério do Trabalho
e Emprego, Francisco Ibiapina, Ligia Sica, coordenadora do Grupo de Pesquisa em
Direito e Gênero (FGV) e o diretor da Escola de Administração, Luiz Artur Brito (FGV).
O superintende Regional de São Paulo, José
Carlos Garcia Ferreira e as integrantes do Comitê
Nacional e Regional Pró-Equidade, Cristiane
Melo, Sandra Schneider, Monica Perrotta, Eliane
Moreira, Maria Cecilia Silveira, Andrea Franzini e Ana Paula de Lima também participaram
do evento.
Barretto participou do
1º Painel, com a mediadora Ana Carolina Querino da ONU Mulheres, ao lado do
presidente da Apex-Brasil, David Barioni Neto e da vice-presidente Global da
AVON, Marise Barroso.
O diretor começou explicando a missão da CPRM
como empresa pública vinculada ao Ministério de
Minas e Energia. Falou sobre as atribuições de
gerar e difundir
o conhecimento geológico e hidrológico básico necessário para o desenvolvimento
sustentável do Brasil.
A CPRM aderiu ao Programa Pró-Equidade de
Gênero e Raça em 2009, na 3ª edição, e renovou a adesão nas 4ª e 5ª edições. “É
uma honra para nós termos conquistado dois selos do programa. Já estamos na
fase final do monitoramento da 5ª edição”, ressaltou o diretor.
“Queremos que a CPRM seja conhecida não só
pela excelência nas Ciências da Terra, mas também pelo compromisso em alcançar
a igualdade de gênero e raça no ambiente de trabalho. A repercussão do programa
entre os profissionais é muito positiva.”
Um dos momentos mais
emocionantes do evento foi o depoimento da primeira engenheira hidróloga e
pesquisadora da Superintendência Regional de Recife, Cristiane de Melo. “Eu era
uma menina pobre, precisava estudar e não tinha acesso a escolas de boa qualidade
que pudessem garantir um futuro promissor”, contou.
 |
“Vamos colorir as escolas, empresas e
universidades”,
disse Cristiane de Melo
|
“Recém-saída da universidade fui selecionada
para trabalhar na CPRM por contrato temporário e logo depois, passei no
concurso da empresa. Fiz mestrado e faço doutorado na área de precipitação em
deslizamentos de barreiras”. Ao final, reforçou que o Programa é uma semente
para germinar, crescer, trazer frutos e ocupar espaços. “Acreditem nas
políticas públicas, não adianta só lutar, só as empresas terem vontade de
mudar, precisa também de políticas públicas como o Programa”, salientou.
Para Ligia Sica, da Fundação
Getúlio Vargas, o empoderamento econômico e
a garantia da autonomia financeira e social das mulheres é um dos eixos
estruturantes e fundamentais das políticas que visam a transformar as condições
de vida das mulheres brasileiras. “Além de ser uma questão de justiça social a
ser enfrentada, a inserção e ascensão das mulheres no ambiente corporativo é
também chave para a boa governança das companhias”, disse Sica.
Na sua apresentação, Barretto disse que pelas características das ações
desenvolvidas pela CPRM, o perfil da força de trabalho é majoritariamente
masculino, e os trabalhos são desenvolvidos em todo o Brasil através de 13
unidades regionais. Destacou a criação e o importante trabalho realizado pelo
Comitê Nacional Pró-Equidade de Gênero e Raça e pelos 13 Comitês Regionais na
coordenação e articulação de ações do Programa na empresa. Ressaltou ainda que
o Conselho de Administração tem a participação de duas mulheres, uma indicada
pelo governo e outra representante dos trabalhadores.
 |
Secretaria
de Políticas para as Mulheres, Eleonora Menicucci e o
diretor-presidente
Manoel Barretto
|
Manoel Barretto convidou
todas e todos a participarem do Programa Pró-Equidade de
Gênero e Raça. “Gostaria de ressaltar que a CPRM vai
continuar avançando na luta para a igualdade e colaborando para um país cada vez
mais justo e democrático. Vamos fazer
parte dessa iniciativa tão importante para o crescimento e desenvolvimento do
Brasil”, finalizou o diretor que foi aplaudido na
ocasião.
