quarta-feira, fevereiro 4

Erison Lima é o novo gerente de Geologia e Recursos Minerais da Superintendência de Salvador


Erison diz que sua relação com a equipe
será pautada pela confiança 

Carioca, de 42 anos, formado em geologia pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRJ), há 15 anos, Erison Soares Lima é o novo Gerente de Geologia e Recursos Minerais da Superintendência Regional de Salvador. Ele substitui o também geólogo Ivanaldo Vieira Gomes da Costa. 


Erison Lima ingressou na CPRM em 2004, quando foi trabalhar na Gerência, que ele acaba de assumir, onde participou da execução de projetos de mapeamento geológico regional. Em 2011, obteve o grau de Mestre pela Universidade Federal da Bahia (UFBA), na área de Geologia Marinha, Costeira e Sedimentar.

Ele estava atuando como pesquisador no Departamento de Geologia (DEGEO) onde ministrava o Curso de Práticas de Campo em Rochas Sedimentares, no Centro Integrado de Estudos Geológicos (CIEG) em Morro do Chapéu.

Ao Informe CPRM Erison Lima falou sobre suas metas à frente da Gerência, a importância de cumprir prazos e o orçamento planejado para os projetos; além da relevância dos cursos de capacitação, que segundo ele, “trazem de volta à CPRM a filosofia de treinamentos contínuos e a busca constante pela expertise.”

Erison Lima diz que sua relação com a equipe será pautada pela confiança e destaca que os projetos executados na Gerência terão o foco principal não apenas na cartografia geológica, mas também, nos recursos minerais. “Haverá dois projetos em áreas geológicas conhecidas e de grande interesse mineral, que demandam uma integração de novos dados geológicos, geofísicos, geoquímicos e análises geocronológicas modernas”, informa o novo gerente.

Confira a entrevista

Informe CPRM - Quais são as principais metas da sua gestão à frente da Gerência de Geologia e Recursos Minerais?

Erison Soares Lima - Executar os projetos programados pela DGM, nos prazos e cumprir o orçamento planejado. Também faz parte das minhas metas dar continuidade à capacitação dos nossos colaboradores que foi iniciada de forma sistemática há dois anos.

Informe CPRM - Quais os principais projetos na área geologia e recursos minerais a Gerência está Executando?

Erison Soares Lima - Os projetos que vamos executar na Gerência este ano foram planejados e discutidos nas reuniões técnicas que aconteceram no final do ano passado, e compõem o Programa Anual de Trabalho para 2015. O foco destes novos projetos não está apenas na cartografia geológica, mas também, nos recursos minerais associados a essa geologia. Assim vamos executar dois projetos de cartografia em áreas com baixo entendimento geológico, mas que apresentam uma significação econômica relevante, nas regiões de Vitoria da Conquista e Chorrochó. Haverá também dois projetos em áreas geológicas conhecidas, e de grande interesse mineral, Serra de Jacobina e Médio São Francisco, que demandam uma integração de novos dados geológicos, geofísicos, geoquímicos e análises geocronológicas modernas.

Informe CPRM - Quantos profissionais estão atualmente estão envolvidos nesses projetos?

Erison Soares Lima - Nossa equipe é composta por 32 pesquisadores e sete técnicos.

Informe CPRM - Essa equipe é multidisciplinar?

Erison Soares Lima - Nossa equipe é formada por profissionais com especialidades diversas, com experiência em ambientes sedimentares, terrenos de alto grau, geoquímica, geofísica, petrologia e metalogenia.

Informe CPRM - Como será pautada sua relação com a equipe? 

Erison Soares Lima - A relação de um gerente com sua equipe deve estar sempre pautada, na confiança e na ética, assim será nossa relação.

Informe CPRM - Como o senhor avalia os cursos de capacitação da DGM, principalmente, os que são realizados em Morro do Chapéu?

Erison Soares Lima - Os cursos de capacitação da DGM trazem de volta à CPRM a filosofia de treinamentos contínuos e a busca constante pela expertise. Proporciona aos novos geólogos uma visão ampla das diversas áreas que irão encontrar no seu dia a dia. O curso de Morro do Chapéu é uma extensão dos cursos realizados e apresenta em caráter prático a nova metodologia de trabalho da DGM.