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Ministra Eleonora
Menicucci na abertura da Oficina do
Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça
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Representantes de mais de 80 empresas públicas e privadas estão
reunidos em Brasília, desde ontem (6/11), na oficina do Programa Pró-Equidade
de Gênero e Raça – 5ª Edição, promovida pela Secretaria de Políticas para as
Mulheres da Presidência da República (SPM/PR). Sandra
Schneider e
Mônica Perrotta participam representando o Serviço Geológico do Brasil (CPRM).
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Laís
Abramo durante palestra
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Menicucci destacou que o programa não tem como objetivo somente
alcançar um grande número de empresas e sim que as atuais participantes avancem
na questão de gênero. Ela reconheceu que não é fácil quebrar valores arraigados
na sociedade que dificultam o acesso das mulheres ao mundo do trabalho e à
ascensão dentro das carreiras escolhidas.
A diretora do escritório da Organização Internacional do Trabalho
(OIT) no Brasil, Laís Abramo, apresentou uma pesquisa, realizada há 15 anos,
que levantou mitos e verdades sobre os custos do trabalho de homens e mulheres.
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Representantes da Itaipu, Eletronorte e CPRM
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O Estudo foi feito com a finalidade de desconstruir o mito de que o custo da
mulher é maior que o do homem. Esse fato seria, inclusive, uma dos principais
barreiras para o acesso ao emprego e para a progressão no trabalho. A pesquisa
concluiu que o custo do trabalho da mulher é reduzido e que representava, na
época, menos de 2% da remuneração bruta mensal. Laís Abramo adiantou que a OIT
encomendou uma nova pesquisa para atualizar e ampliar as informações de gênero
no mundo do trabalho.
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Público
acompanha a Mesa
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Nesta sexta-feira (07/11), a advogada e professora da Universidade
de Brasília, Ana Flauzina, fala sobre os impactos da lei de cotas para negras e
negros nos concursos públicos no âmbito da Administração Pública Federal. O
Pró-Equidade de Gênero e Raça é coordenado pela SPM, com apoio da Secretaria de
Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir), da ONU Mulheres e da OIT.
