Participantes debatem o tema do
encontro: Qualidade de Vida
Com
o objetivo de fortalecer uma cultura organizacional não discriminatória e
avançar na apropriação de conceitos, princípios e valores empresariais
relacionados à equidade de gênero e raça, a Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes (Cipa) e o Comitê Pró-Equidade de Gênero e Raça promoveram, no Escritório
do Rio de Janeiro da CPRM, no dia 08 de abril, uma roda de conversa com o tema “qualidade
de vida”.
No encontro, foram exibidos três curtas metragens: Cores e Botas; Vida Maria; e Slap Her, que abordam assuntos como o impacto da padronização racial branca, infância interrompida e violência contra a mulher.
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Sandra Schneider, coordenadora do
Comitê Nacional de Gênero e Raça.
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A coordenadora do Comitê Nacional de Gênero e Raça da
CPRM, Sandra Schneider, comentou sobre a importância da participação das
mulheres no mercado de trabalho. Segundo ela, é possível perceber que ainda
existem grandes desafios a serem enfrentados para a promoção da igualdade entre
gêneros.
Saiba
mais sobre o Pró-Equidade de Gênero e Raça
O
Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça foi criado em 2006 e é uma iniciativa do
Governo Federal, desenvolvido pela Secretaria de Políticas para as Mulheres da
Presidência da República (SPM/PR), com o apoio da Entidade das Nações Unidas
para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres) e da
Organização Internacional do Trabalho (OIT).
O
Programa reafirma o compromisso de promoção da igualdade entre mulheres e
homens garantida na Constituição Federal de 1988. É dirigido às empresas e
instituições de médio e grande porte dos setores público e privado com
personalidade jurídica própria, que aderem voluntariamente ao Programa.
