Representantes da CPRM participam de Capacitação em Gênero, Raça, Etnia e Mídia

Participantes do curso de capacitação

O Curso de Capacitação em Gênero, Raça, Etnia e Mídia é a primeira atividade educacional do termo de cooperação técnica firmado entre o Serviço Geológico do Brasil (CPRM) e a Eletrobras Eletronorte. O objetivo do curso é capacitar os profissionais da área de comunicação para implementação de ações estratégicas de comunicação e mídia assumindo a transversalidade de gênero e raça/etnia. O evento, organizado pelo Instituto Patrícia Galvão (Pagu), começou hoje (16/4) e termina na sexta-feira (19/4), na sede da Eletronorte, em Brasília.

Alan Düssel, Irinéa Barbosa e Sandra Schneider

Sandra Schneider, coordenadora do Comitê Pró-Equidade de Gênero e Raça  da CPRM, Irinéa Barbosa, da Assessoria de Comunicação e Alan Düssel, analista de geociências do Departamento de Relações Institucionais e Desenvolvimento participam do evento representando a empresa.

Schneider reconhece a importância do curso, e das consequências que gerará na CPRM. “Estamos iniciando com essa atividade de capacitação um investimento no avanço e fortalecimento do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça na área de comunicação, que é estratégica para implementação de ações transformadoras e mudanças na cultura organizacional”, afirmou.

Mara Vida e Rosângela Paulino, do Instituto Patrícia
Galvão

O curso abordará os temas como comunicação, mídia, redes sociais, categorias de gênero, raça e etnia, agenda de direitos das mulheres, imprensa, racismo, tendências da cobertura jornalística, marcos legais e políticas públicas com o foco nos direitos das mulheres e promoção da igualdade racial.

A representante da Assessoria de Comunicação da CPRM, Irinéa Barbosa, disse que os conteúdos do curso serão aplicados no trabalho da equipe de comunicação. “Todos os dias eu analiso as noticias publicadas na imprensa sobre gênero, raça e etnia e coloco no Clipping da CPRM. E agora eu vou avaliar de uma forma mais qualificada, vou olhar de outro jeito”, explicou Irinéa.

As metodologias do Curso são: dinâmica de grupo, aula expositiva e dialogada de conteúdo, exibição de vídeos, spots, atividade produtiva individual, exercícios de rádio, TV, escrita e leitura de textos. 

Apresentação da coordenadora Sandra Schneider

Düssel acredita que o curso não irá beneficiar somente a CPRM, mas toda a sociedade. “As questões de gênero, raça e etnia tratadas na empresa vão fazer parte da cultura dos funcionários. Eles vão levar o aprendizado e a forma correta e natural de agir paras suas vidas, isso vai atingir o círculo de relacionamento, formando uma cadeia maior”, disse.