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Atividade
em grupo estimulou a interação da equipe
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O Departamento
de Recursos Humanos (Derhu) realizou treinamento buscando integrar e promover a
interação entre empregados e colaboradores da equipe do Departamento, lotados
no escritório do Rio de Janeiro. Eles se reuniram nesta terça-feira (16/12), em um sítio, onde participaram do Treinamento
Experiencial ao Ar Livre (Teal®), que utiliza técnicas educacionais inovadoras
com uma metodologia experiencial para motivar e trazer novos aprendizados.
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Grupo reunido durante palestra
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Durante o treinamento a equipe participou de
jogos colaborativos, palestras sobre educação experimental e comportamento
humano, além de atividades em grupo para estimular a interação e a comunicação.
A chefe do Derhu, Alessandra Villar destaca que o evento aconteceu em clima
descontraído e a interação entre os profissionais marcou as atividades do
treinamento.
De
acordo com Silvia Mendes Azevedo, chefe da Divisão
de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Didehu), o treinamento teve como
objetivo integrar as pessoas e fazer com que elas fizessem uma reflexão sobre o
que precisa ser aperfeiçoado dentro da área de recursos humanos para que “consigamos
transmitir isso para todas as unidades regionais e fazer realmente um
departamento mais coeso, mais forte e que impacte no cotidiano das regionais”
avalia Silvia.
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Grupo
em um dos jogos colaborativos
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Para
o engenheiro Vinicius Pontes, a existência de um evento que estimule a
interação entre as pessoas fora do ambiente de trabalho é muito importante,
pois segundo ele, garante uma maior reflexão sobre as ações do dia a dia.
“Quando você sai do local de trabalho, vai para um local externo e através de
atividades lúdicas cria situações que com certeza encaramos no trabalho,
começamos a refletir sobre essas atitudes e isso é muito bom”.
Ao
fim de todas as atividades o grupo foi novamente reunido para uma última
conversa. O instrutor Pedro Pedrosa pediu para que fosse realizado uma espécie
de plano de volta ao trabalho com o que seria preciso criar, manter, melhorar e
abandonar. Com a lista feita, os colaboradores foram convidados para escolher
uma única palavra para sintetizar o dia, as mais citadas foram esperança e
união.
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Empregados
do DERHU ao final do treinamento
experiencial ao ar livre
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