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Solenidade de abertura do treinamento
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Terceirizados e colaboradores efetivos participam
na Residência de Porto Velho, de Projeto de Inclusão Digital. A iniciativa é
uma parceria com o Projeto de Equidade de Gênero e Raça e foi idealizada pela chefia
da Residência, que submeteu a proposta para apreciação do coordenador executivo
da Diretoria de Administração e Finanças, João Orban, que parabenizou a
iniciativa e sugeriu a ampliação do projeto para as demais unidades regionais
da instituição.
O treinamento terá duração de uma semana e
conta com 19 alunos inscritos. Eles serão distribuídos em quatro turmas, onde
serão ministradas aulas de conhecimentos básicos de informática. Após o término
do curso, será disponibilizado aos participantes um computador com acesso a
internet.
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O treinamento terá duração de uma semana
e
conta com 19 alunos inscritos
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Segundo a chefa da Residência, Helena Bezerra, o objetivo
do projeto é promover a inclusão digital de colaboradores da Residência de
Porto Velho, com a utilização das tecnologias da informação.
A abertura contou com a presença da chefa da
Residência, Helena Bezerra; o coordenador executivo, Luiz Gilberto Dall’Igna; o
assessor da Diretoria de Relações Institucionais e Desenvolvimento, Rommel
Sousa; e os Assistentes de Produção da DRI, DHT e DGM.
