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A primeira reunião foi realizada no Rio de Janeiro
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O departamento de Recursos
Humanos (DERHU) iniciou na quinta-feira (25/5), a primeira reunião de
orientação sobre a transferência de conhecimento dos empregados que aderiram ao
Programa de Desligamento Incentivado e Sucessão Programada (PDISP), e estão
deixando a empresa nos próximos meses. A programação dessa série de reuniões
presenciais e videoconferências se estende até o dia 31 de maio, quando
empregados e gestores de todas as unidades regionais estarão capacitados para
dar seguimento nas etapas do processo de
transferência de conhecimento.
Silvia Mendes Azevedo, chefe da
Divisão de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DIDEHU), explica que na
primeira reunião diversas dúvidas foram esclarecidas, como por exemplo, o preenchimento
do formulário de registro do processo de trabalho. “Estamos trabalhando para
que a transferência do conhecimento aconteça de forma linear e pautada em
práticas modernas de gestão do conhecimento, pois quando repassamos o conhecimento
temos a oportunidade de fazer com que ele seja exponencialmente ampliado.”
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Confira programação das reuniões
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