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Diretor-presidente apresentou o cenário atual e
os desafios para os próximos anos
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Rio de Janeiro – O diretor-presidente Eduardo
Ledsham reuniu a diretoria executiva, superintendentes regionais, chefes de
residências e gestores para debater a implantação do planejamento estratégico e
o portfólio de projetos da empresa para os próximos cinco anos. Na abertura
Ledsham contextualizou o cenário atual e os desafios da instituição. O encontro
contou com a presença do novo presidente do Conselho de Administração, Otto
Bittencourt.
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Presidente do Conselho de Administração
participou do encontro
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Durante o encontro, Ledsham anunciou a
implantação de um programa de redução de custo, tendo em vista restrições
orçamentárias. Destacou também ações em andamento para fazer frente aos
desafios, como por exemplo: adequação do estatuto da empresa, exigência legal
com o advento da lei das estatais. “Essa iniciativa vai permitir clareza ao
processo decisório, exatidão nos controles internos, transparência e eficiência
na gestão”, disse.
Ele citou convênio firmado entre a Secretaria
de Geologia e Mineração do Ministério de Minas e Energia, CPRM e Departamento
Nacional de Produção Mineral (DNPM), que possibilitou análise técnica de 22 mil
áreas que serão colocadas em disponibilidade pelo DNPM e o apoio técnico que a
CPRM está dando ao DNPM para fiscalização de barragens de mineração do país.
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Isabela Duarte Giffoni coordenadora do grupo de
trabalho
sobre planejamento estratégico explicou a metodologia
que será usada
para elaboração do trabalho
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Ledsham afirmou que vai fortalecer programas de
hidrologia, hidrogeologia e gestão territorial, ampliar convênio com a ANA e
extensão de novos convênios com municípios, além de apresentar diretrizes
estratégicas para expansão do programa de águas subterrâneas no semiárido.
O diretor-presidente comunicou que saúde e
segurança dos empregados é valor prioritário em sua gestão e que já está em
fase de implantação o sistema para atender essa demanda. Disse que vai
implantar indicadores de gestão, buscando aumento da eficiência e
produtividade.
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Suliman Tadei de Souza explicou a situação
orçamentária e financeira da empresa
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Oportunidades – Ledsham destacou ainda oportunidades de atuação da instituição, como intensificar a disponibilidade de dados para a sociedade, utilizar ao máximo a capacidade onde a CPRM atua com programas de formação nas escolas, melhorar a percepção da empresa junto à sociedade, governos Federal, Estadual e Municipal, além de reduzir a burocracia e intensificar investimentos em tecnologia da informação.
O diretor-presidente informou que vai fortalecer
a área de recursos humanos, implantar definitivamente a solução do ponto
eletrônico, e do programa de transferência de empregados e lançar o programa de
desligamento voluntário, além do novo Plano de Cargos e salários.
Assessoria de Comunicação
Serviço Geológico do Brasil - CPRM
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