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Instrutora da MindQuest
explica como funciona
a plataforma que
será usada no curso
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A
primeira ação do Programa +Líder vai contar com a participação de 50 empregados
distribuídos por todas as unidades regionais da CPRM. Já em fevereiro de 2015,
outros 170 líderes se juntam ao grupo de estudos. A proposta da Divisão de
Desenvolvimento de Recursos Humanos (Didehu) é realizar um curso online com
duração de 13 meses, em parceria com a empresa MindQuest, referência no
segmento de formação e desenvolvimento de líderes. O objetivo é aprimorar a
comunicação, a gestão de conflitos, a tomada de decisão e o relacionamento com
a equipe, buscando conscientizar o papel dos gestores em sua função.
Maurício Wendling Lopes e Fernanda Souza, executivos da empresa MindQuest, apresentaram nesta segunda-feira (17/11) a plataforma online de estudos aos participantes. O conteúdo do curso contará com lições em vídeo, questionários, leituras de textos sobre diversos temas de gestão, além de estudos de caso com aplicabilidade prática.
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Silvia Azevedo fala sobre a
expectativa do programa
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Para
Laura Estela, chefe do Departamento de Informações Institucionais (Deinf), a
expectativa é grande: “A empresa está ofertando não só uma ferramenta, mas a
oportunidade de nos alinharmos e termos um planejamento que vai proporcionar melhores
resultados.” Maria Alice Duarte, chefe do Laboratório de Análises Minerais
(Lamin), espera aprender como aumentar a autoestima de sua equipe. “É
importante o empregado vestir a camisa da empresa, saber a importância de cada
um dentro do projeto. A falta de autoestima atrapalha a relação,” diz.
Silvia
Azevedo, chefe do Didehu, diz que o objetivo do programa é fomentar na empresa
a ideia de que liderança precisa estar sempre em constante desenvolvimento. “Queremos
trabalhar a liderança com foco na gestão de pessoas. Já temos os quesitos técnicos
fortalecidos na CPRM, agora trazemos uma plataforma de estudos com foco nas
competências comportamentais para gestão de pessoas.”
