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O
treinamento reúne profissionais de
todas as unidades regionais. |
O
Departamento de Recursos Humanos (Derhu) promove esta semana no Escritório do
Rio de Janeiro treinamento que reúne profissionais de todas as unidades
regionais. Eles estão participando do curso
que orienta a operação dos seguintes módulos: Folha Pagamento, Benefícios e
Medicina e Segurança do Trabalho, que fazem parte do novo Sistema Integrado de Recursos
Humanos que começou a ser implementado na empresa. O sistema vai gerenciar e
integrar informações de todos os setores do RH, proporcionando mais
transparência e agilidade nos processos.
A expectativa dos empregados é grande.
Fernando Ramos, da Superintendência de Porto Alegre acredita que o novo sistema
vai facilitar os processos porque o “controle que a gente faz hoje é falho com
várias planilhas, então, com tudo integrado, vai melhorar muito o nosso
trabalho”. Já Rufina do Carmo, da Residência de Fortaleza, acredita que o
sistema vai trazer mais rapidez ao trabalho na unidade regional.
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O Sistema
Integrado de RH vai integrar
todas as unidades regionais |
Diego
Carvalho, Analista de implantação da TOTVS, empresa responsável pelo sistema,
avalia os ganhos para a CPRM. “O objetivo da Companhia é integrar todas as
unidades e conferir a elas mais autonomia. Com o novo sistema podemos, por
exemplo, calcular os benefícios e atualizar a folha de pagamento com rapidez e
garantia de fidedignidade dos dados. Isso é muito importante porque cada
unidade tem sua especificidade”, explica Carvalho.
Alessandra
Villar, chefe do Departamento de Recursos Humanos (Derhu) informa que os
módulos Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento estão em andamento,
com previsão de conclusão em fevereiro de 2015, quando todos os módulos estarão
integrados. “As unidades regionais nunca tiveram sistema e este permitirá que
elas tenham autonomia e, desta forma, o Derhu terá uma visão mais ampla, com
menos retrabalho e melhor gerenciamento dos processos”.
