Profissionais do RH que vão acompanhar a
ambientação nas
unidades regionais
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Belo Horizonte recebeu a maior quantidade dos
novos concursados, 36 ao todo; em seguida São Paulo e Goiânia com 23 cada; Manaus,
Rio de Janeiro, Salvador e Porto Velho receberam 20 novos empregados; Recife,
15; Teresina, 14; sede em Brasília e Porto
Alegre 12; Belém 11; e Fortaleza, 10 concursados.
“Durante
três dias eles vão receber explicações sobre o funcionamento da CPRM, as
principais atividades e projetos que estão sendo desenvolvidos pelas
diretorias, além de dinâmicas de grupo e palestras com a finalidade de auxiliar a adaptação
e estimular esses profissionais que acabam de chegar à CPRM”, informa o
diretor-presidente em exercício, Eduardo Santa Helena.
“A ideia
é motivar os novos concursados e fazer com que eles se encantem pela empresa.
Para isso desenvolvemos uma programação para esta ambientação que privilegia a interação
e a troca de experiências, com recursos audiovisuais, que irão envolver esses
profissionais e lhes dar um panorama sobre a CPRM,” diz Silvia Mendes Azevedo,
chefe da Divisão de Desenvolvimento de Recursos
Humanos (Didehu).
Silva destaca que a grande novidade na ambientação será o sistema
interativo para colher percepções dos novos empregados sobre a empresa, além
de checar a aprendizagem do conteúdo que será
ministrado durante o período. “Nossa equipe estará acompanhando a
ambientação em todas as unidades regionais para garantir a padronização do
conteúdo que será apresentado aos novos concursados”, destaca Silvia.