O Comitê de
Pró-Equidade de Gênero e Raça da CPRM promove no escritório do Rio
de Janeiro, entre os dias 31 de Julho e 1º de agosto, oficina para
elaboração do plano de ação da instituição para a
5º Edição do Programa de Pró-equidade de Gênero e Raça. A abertura do
evento contará com a presença da chefe do Departamento de Recursos Humanos,
Ester Virzi, além de membros das coordenações dos Comitês de Gênero e
Raça da CPRM e da Eletronorte.
A
coordenadora do Comitê Pró-Equidade de Gênero e
Raça da CPRM, Sandra Schneider explica que o encontro vai reunir representantes
de diversas áreas da empresa para discutir um plano de trabalho para aa 5º Edição do Programa Pró-equidade de Gênero e Raça.
“Vamos abordar os avanços e desafios para implementação de ações
afirmativas dentro da empresa”, destaca Schneider. Segundo ela, a oficina consta do Plano de Trabalho do Acordo de
Cooperação Técnica firmado entre a CPRM e a Eletrobrás/Eletronorte.
O Programa de Pró-Equidade de Gênero de Raça é uma iniciativa do
Governo federal, executado pela Secretária de Políticas para as Mulheres (SPM).
O programa busca promover a igualdade de oportunidades e de tratamento
entre homens e mulheres nas organizações públicas e privadas e instituições por
meio do desenvolvimento de novas concepções na gestão de pessoas e na cultura
organizacional.
