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A primeira reunião do Grupo de Trabalho foi
realizada no
Rio de Janeiro
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O diretor-presidente Manoel Barretto designou
grupo de trabalho para realizar
estudo de ações visando o funcionamento da área de capacitação técnica da CPRM.
O grupo é composto pela chefe do
Departamento de Recursos Humanos, Ester de Paiva Virzi, os pesquisadores
em geociências Luiz Carlos Silva, Fernando Pereira de
Carvalho e Cássio Roberto Silva.
A primeira reunião do Grupo
de Trabalho foi realizada na última sexta-feira (21/6), no escritório do Rio de
Janeiro, para discutir plano de ação a curto, médio e longo prazos. Segundo
Ester Virzi, o foco imediato está na capacitação técnica e avaliação dos novos
empregados que irão ingressar na empresa por meio do concurso público, em
andamento. “Estamos discutindo também outras propostas, como um plano anual de
capacitação do quadro de empregados, é até mesmo a possibilidade de
implantação da universidade corporativa da CPRM”, informou.
De acordo com Luiz Carlos, o Grupo de Trabalho vai reunir todas as
propostas de cursos de capacitação já em andamento nas diretorias. “A pedido do
diretor-presidente a proposta da Associação dos Geólogos e Engenheiros da CPRM
também será avaliada”, destacou. Luiz Carlos também encaminhou estudo com diagnóstico
sobre a capacitação técnica atual da empresa. O estudo foi elaborado pelo coordenador
executivo da DAF, João Orban, e pelo atual chefe da Divisão de Contratos, Saulo
Anacleto.
Durante
a reunião o Grupo de Trabalho decidiu dar transparência ao andamento dos
trabalhos. “Será criado um sítio na Intranet, onde todos os empregados poderão
colaborar com sugestões”, informou Fernando Carvalho.
