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O
Ministério de Minas e Energia irá apoiar ações para
alavancar a oportunidade
das mulheres nas empresas
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A solenidade de abertura da XXV Assembleia Geral Ordinária
foi realizada na manhã desta quinta-feira (16/8) na sede da Chesf, em Recife. O
encontro reúne representantes do Ministério de Minas e Energia (MME),
Eletronorte, Itaipu, Eletronuclear, Petrobras, Transpetro, Eletrobras, Furnas,
Eletrosul, Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM), e Secretaria de Políticas de Promoção da
Igualdade Racial (Seppir). A coordenadora
do Comitê Nacional de Gênero e Raça do Serviço Geológico do Brasil (CPRM), Sandra Schneider, representa a empresa
no evento.
A secretária
de Avaliação de Políticas e Autonomia Econômica das Mulheres da SPM, Tatau
Godinho, elogiou a
iniciativa do encontro. Para ela é importante esse tipo de atividade porque é
um momento em que se discute questões relevantes para o governo, como a
igualdade entre homens e mulheres. “Esse debate no âmbito das empresas públicas
é fundamental, porque demonstra uma responsabilidade coletiva e empenho em
desenvolver políticas voltadas para construir a igualdade de oportunidades
dentro dessas instituições. E a CPRM está inserida nesse processo”, destacou a
secretária.
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Sandra
Schneider ao lado das representantes do MME
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Maria Gorett de Couto Gomes,
coordenadora do Comitê Permanente para questões de gênero do MME e empresas vinculadas, disse que o ministro Edison Lobão apoia projetos e iniciativas que
contribuam para promover a igualdade dentro das empresas vinculadas ao ministério.
“Sabemos que as diferenças existem e precisam ser corrigidas. A ideia é
integrar e atuar em parceria para impulsionar um plano de ação”, afirmou a
coordenadora. Segundo Elizane Velozo,
que também participa do comitê do MME, a
proposta do ministério é discutir ações concretas e “aproveitar o conhecimento
da CPRM, única instituição do setor mineral que participa do comitê permanente”,
disse Elizane.
A
coordenadora do Comitê de Gênero da Eletronorte, Gleide Almeida Brito, disse
que no encontro estão reunidas empresas do governo que têm atuação marcante em
áreas estratégicas para o desenvolvimento econômico do País. “É a oportunidade
de democratizar o debate, discutir dificuldades e apontar soluções”,
disse.
Segundo
a coordenadora, será finalizado um acordo de cooperação com a CPRM para
estreitar a parceria entre as duas instituições. “O acordo é uma ação
institucional que visa trocar experiências na área de gestão de pessoas”. Segundo Gleide, o próximo desafio é
operacionalizar o acordo. “Disposição não falta, onde estiver CPRM, lá estará a
Eletronorte trabalhando para fortalecer a parceria”, ressaltou a coordenadora.
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O
encontro reuniu representantes dos comitês das
empresas vinculadas ao MME |
Durante
a assembleia, a coordenadora do Comitê Nacional de Pró-Equidade de Gênero e
Raça da CPRM, Sandra Schneider, apresentou as principais ações da empresa para
promover a igualdade de gênero dentro da empresa. Segundo Schneider o comitê
conta com o apoio formal da alta administração e da direção da empresa. De
acordo com ela, o comitê está sensibilizando entidades que representam os
empregados, para que no processo de negociação coletiva, sejam incluídas
cláusulas para promoção das questões relacionadas a gênero na pauta de
negociação dos acordos coletivos.
Após a Assembleia começa o seminário “A Mulher Gestora: desafios, dificuldades e
modos de superação", que contará com participação de empregados da
Superintedência Regional de Recife. Amanhã,
em continuação ao seminário, Sandra Schneider fará a mediação do debate entre
as empresas que participam do evento com representantes da Secretaria de Políticas para as Mulheres
(SPM).
